為進(jìn)一步加強(qiáng)附屬中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)和示范作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《陜西師范大學(xué)2021年人員補(bǔ)充工作的意見(jiàn)》，經(jīng)附屬中學(xué)研究決定，現(xiàn)面向校外公開(kāi)招聘教師5名，具體情況公告如下：

　　一、崗位名稱(chēng)及招聘要求

　　中學(xué)語(yǔ)文、物理、化學(xué)、生物、歷史教師各1名，要求具有中學(xué)教師資格和招聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)背景。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本要求，遵紀(jì)守法，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛(ài)之心。

　　2.具有科學(xué)的教育理念，能全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。

　　3.掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和教學(xué)方法，專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)。

　　4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

　　(二)資格條件

　　1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，原則上本科及研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致，特別優(yōu)秀的公費(fèi)師范生可放寬至本科。

　　2.原則上博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年12月 16日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1990年12月16日以后出生)，優(yōu)秀本科生不超過(guò)24周歲(1996年12月16日以后出生)。

　　3.具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科 帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可放寬至45周歲(1975年12月16日以后出生)，學(xué)歷可放寬至本科。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)發(fā)布公告。2021年12月16日，公布崗位名稱(chēng)、招聘數(shù)量及招聘要求。

　　(二)應(yīng)聘報(bào)名。2021年12月16日至2022年1月6日，應(yīng)聘人員須按要求在招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)功能生成，有效期須為1個(gè)月以?xún)?nèi))、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教學(xué)科研成果等材料的電子版(掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式)，具有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

　　招聘系統(tǒng)地址：

　　http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

　　人才招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明：

　　http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

　　(三)資格審核。附屬中學(xué)根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdfz.com.cn/)上公布(未通過(guò)人員不予另行通知)，通過(guò)審核的人員按通知要求參加初步面試。

　　通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員每個(gè)崗位原則上應(yīng)不少于10人，否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

　　(四)初步面試。

　　初步面試為單人面試，采用打分制，滿(mǎn)分100分。附屬中學(xué)根據(jù)初步面試成績(jī)由高到低的順序，按照不超過(guò)崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加考核。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入筆試;各崗位實(shí)際參加初步面試超過(guò)5人不足10人的，原則上應(yīng)全部參加筆試;實(shí)際參加初步面試不足5人的，取消該崗位招聘。

　　(五)考核。附屬中學(xué)對(duì)通過(guò)初步面試的應(yīng)聘人進(jìn)行考核，考核形式分為筆試及實(shí)踐技能考核(含心理測(cè)試)等環(huán)節(jié)?？己司唧w時(shí)間安排以附屬中學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　1.筆試

　　筆試滿(mǎn)分100分。附屬中學(xué)按照筆試成績(jī)由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加實(shí)踐技能考核人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入實(shí)踐技能考核;實(shí)際參加筆試超過(guò)3人不足5人的，原則上應(yīng)全部參加實(shí)踐技能考核;實(shí)際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

　　進(jìn)入實(shí)踐技能考核人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。

　　2.實(shí)踐技能考核

　　實(shí)踐技能考核內(nèi)容包括說(shuō)課、試講及面試(含心理測(cè)試)。說(shuō)課和試講采用現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、上課的形式進(jìn)行。說(shuō)課、試講及面試均采用打分制，每項(xiàng)滿(mǎn)分100分。

　　心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

　　3.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×15%+說(shuō)課成績(jī)×15%+試講成績(jī)×35%+面試成績(jī)×35%

　　(六)確定擬聘人選。附屬中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)結(jié)合實(shí)踐技能考核情況擇優(yōu)選聘，研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行思想政治審核，確定擬聘方案，報(bào)學(xué)校研究確認(rèn)后予以公示。如無(wú)適合崗位的應(yīng)聘人員而導(dǎo)致崗位空缺的，經(jīng)附屬中學(xué)研究，報(bào)學(xué)校研究同意后，取消該招聘崗位。

　　(七)公示。人力資源部和附屬中學(xué)同時(shí)在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)學(xué)校審批。公示期滿(mǎn)報(bào)學(xué)校審批。

　　四、聘用管理

　　根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2021年人員補(bǔ)充工作的意見(jiàn)》，聘用人員按照《陜西師范大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法(暫行)》進(jìn)行聘用管理，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的人員，或具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科 帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手等稱(chēng)號(hào)的中學(xué)教師按照事業(yè)編制聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。

　　(二)應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　電 話(huà)：029-85251501

　　電子郵箱：ssfxiaoban@163.com

　　附屬中學(xué)

　　2021年12月16日